Harmonogram Kongresu
Kompetencje strategiczne przyszłością HR
  08:00 – 09:00
Rejestracja
  09:00– 09:05
Rozpoczęcie Kongresu
  09:05 – 09:50
PRELEKCJA:
Team building – historia sukcesu oparta na pracy w zespole, wspólnej walce i wspólnym dążeniu do celu.
Jerzy Owsiak w rozmowie z Martą Klepką
  09:50 – 10:10
PRELEKCJA:
People Analitics – kluczowe narzędzie budowania pozycji HR
Karol Wolski, Founder HRMAcademy
  10:10 – 10:45
PANEL DYSKUSYJNY:
Jak stałam/stałem się zaufanym Partnerem dla biznesu?
Moderator: Karol Wolski, Członek Rady Programowej HR Data Club, Właściciel, HRM Academy
Paneliści:
  • Maryla Noste-Jeglińska, Dyrektor HR i Członek Zarządu GK Iglotex
  • Żaklina Pawlak-Iwińska, Wiceprezes ds. HR - Grupa Polskie EPłatności
  • Anna Walczak, Mentor HR, konsultant kariery, dyrektor Personalny, ekspert Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  • Andrzej Borczyk,Chief People Officer CCC Group Central& Eastern Europe
  • Ewa Ciećwierz, Dyrektor Biura Partnerów Biznesowych HR w PKN ORLEN S.A.
  10:45 – 11:05
PRELEKCJA:
Onboarding – jak budować zaangażowanie u kandydata zaraz po procesie rekrutacyjnym?
Maja Gojtowska, twórczyni platformy Gojtowska.com, konsultantka HR, Mistrzyni Linkedin 2022 wg Forbes Women
  11.05 - 11.30
Przerwa - 25 min
  11:30 – 11:50
PRELEKCJA:
Mocny, zgrany i zorientowany na celu zespół w sporcie i biznesie.
Mateusz Kusznierewicz, mistrz olimpijski, twórca Akademii Mistrzów Świata
  11:50 – 12:25
PANEL DYSKUSYJNY:
Zarządzanie poprzez budowanie zaangażowania
Moderator: Karina Popieluch, Właścicielka firmy Kaizen HR i KaiZen IT. Konsultant, Trener biznesu, Wykładowca Akademicki, Coach ICC
Paneliści:
  • Tomasz Dziurko, VP of Engineering w SoftwareMill
  • Michał Płaczkiewicz, HR Dyrektor Unum TUiR S.A
  • Anna Zarzycka, Employer Branding PKN Orlen S.A.
  • Mateusz Kusznierewicz, mistrz olimpijski, twórca Akademii Mistrzów Świata
  • Radosław Drzewiecki, EO & Founder Leanpassion Group - założyciel Leanpassion – lidera transformacji LEAN STRATEGY w Polsce
  • Jaromir Jędras, Wicedyrektor ds. partnerstwa biznesowego w Departamencie Rozwoju Pracowników i Kultury Organizacji w mBanku
  12:25 – 12:55
PANEL DYSKUSYJNY:
Siła kobiecego zarządzania
Moderator: Marta Klepka, dyrektor Heron Live Hotel
Paneliści:
  • Anna Wochna, prezes i twórczyni marki SunewMed
  • Grażyna Wolszczak, aktorka i współzałożycielka Teatru Garnizon Sztuki
  • Magdalena Kowalak, prezes spółki zarządzającej Stary Browar w Poznaniu
  • Krystyna Baran, prezes zarządu Wiśniowski sp.z o. o.
  • Marta Buszko – Pakosińska , dyrektor HR Wiśniowski sp z o.o.
  • Krystyna Saworska, współwłaścicielka Fabryki Papierfabrik Hainsberg GmbH
  12:55- 13.15
PRELEKCJA:
HR Business Partnering 3.0
Karina Popieluch
  13:15 - 13:50
PANEL DYSKUSYJNY:
Silna kultura organizacyjna – kiedy firma staje się rodziną
Moderator: Karina Popieluch, Właścicielka firmy Kaizen HR i KaiZen IT. Konsultant, Trener biznesu, Wykładowca Akademicki, Coach ICC
Paneliści:
  • Agata Boroń, Dyrektor ds. Personalnych i Komunikacji Wewnętrznej DHL Parcel Polska
  • Piotrek Miller, Ekspert ds. komunikacji wewnętrznej w BGK
  • Marta Miśkiewicz, HR Manager w Volkswagen Poznan, Learning & Development
  • Agnieszka Koizumi, Chassis Systems Control, Communication Professional w BOSCH
  • Anna Krasnova, naukowiec, trener biznesu, nauczyciel akademicki, Skills-Area
  13.50 – 14.40
Przerwa: LUNCH - 50 min
  14.40 – 15:00
PRELEKCJA:
Trendy HR na 2023, jak je maksymalnie wykorzystać z pomocą AI Voicebota?
Bartosz Malinowski, Head of Voiceboat of Department
  15:00 – 15.35
PANEL DYSKUSYJNY:
Diversity & Inclusion – najważniejszy kierunek w 2023 roku
Moderator: Karol Wolski, Członek Rady Programowej HR Data Club, Właściciel, HRM Academy
Paneliści:
  • Dorota Sawicz, Dyrektor Personalny Grupy LUX MED
  • Katarzyna Bajek-Bartold, People & Culture manager w Coca‑Cola Hellenic Bottling Company
  • Ewa Sobiech, Menedżerka ds. Zaangażowania Pracowników, Inkluzywności oraz Różnorodności w Philip Morris
  • Sabina Szymczak, HR BP/HR Manager w Carlsberg SCC
  • Ireneusz Zyzański, międzykulturowy coach, mentor, trener i konsultant z wieloletnim, międzynarodowym korporacyjnym doświadczeniem
  15.35 – 15.55
PRELEKCJA:
Rewolucja technologiczna w branży HR? To możliwe! Digitalizacja procesów rekrutacyjnych czyli jak przeprowadzić rekrutację w sposób zautomatyzowany. Perspektywa dwóch stron – firm poszukującej talentów oraz kandydatów. Jak może połączyć ich technologia?
Konrad Szczygieł, Head of Marketplace w eRecruiter (Grupa Pracuj)
  15.55 – 16.15
PRELEKCJA:
Jak sprawdzić poziom sprawności fizycznej pracowników i zmotywować ich do regularnej aktywności?
Renata Talarek, CEO/ Co-founder i-Sport Group
Jan Peńsko, Sport Director/Co-Founder i-Sport Group
  16.15 – 16.30
Przerwa - 15 min
  16.30 – 17.00
PANEL DYSKUSYJNY:
Pozyskiwanie talentów, rekrutacja a rozwój pracowników – odmienne potrzeby różnych pokoleń.
Moderator: Agnieszka Ciećwierz
Paneliści:
  • Karolina Korzeniewska, ReX Project Manager Antal
  • Michał Eryk Południok, Prezes Zarządu WinWinBalance
  • Łukasz Sennik, Head of Studies eTutor
  • Karol Kapuściński, Head of Strategic Sales, No Fluff Jobs
  • Olga Skrzynecka, Content Marketing & Communications Manager Edenred Polska
  17.00 – 17.10
PRELEKCJA:
Czy w 15 minut da się nauczyć się języka specjalistycznego, gramatyki i wymowy naraz? - Sennik HR - podcast językowy dla działów HR
Łukasz Sennik, Head of Studies w eTutor
  17.10 – 17.30
PRELEKCJA:
Czy kulturę organizacyjną można zaprojektować?
Sylwia Hull-Wosiek, Development & Creativity Manager w Concordia Design
  17.30 - 17.50
PRELEKCJA:
Niesłuszne oskarżenie o mobbing. Jak HR powinien chronić dobre imię managera?
Elżbieta Niezgódka, HR Lawyer for Women
  17.50 – 18.05
Podsumowanie konkursu: wręczenie nagród w konkursie
  18.05 - 18.30
Zakończenie kongresu