ARCHIWUM
HR JAKO
NAWIGATOR PARADOKSÓW
Jak utrzymać ciągłość strumienia wartości w czasach przesilenia technologicznego?
PODSUMOWANIE
HR IMPACT Conference 2020
Kongres ten koncentrowała się na wpływie HR na sukces biznesowy organizacji w 2021 roku oraz kompetencjach potrzebnych specjalistom HR w czasie dużej niepewności i dynamicznych zmian. Program obejmował kluczowe obszary związane ze strategią, People Analytics, negocjacjami, rozwojem pracowników oraz budowaniem skutecznej współpracy z biznesem.
Eksperci poruszali m.in. tematy strategicznego myślenia, wykorzystania i wizualizacji danych HR, prowadzenia negocjacji w warunkach pracy zdalnej, work-life balance, motywacji i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Uzupełnieniem konferencji były praktyczne warsztaty poświęcone strategicznej roli HR w świecie VUCA, współpracy z zarządem, wspieraniu liderów i zespołów oraz budowaniu odporności i zaangażowania organizacji w okresie zmian.
Strategia szachowych mistrzów w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi w niepewnych czasach
- Strategia i taktyka w codzienności biznesowej HR-u. Jak umiejętność gry w szachy można przełożyć na biznes?
- Konstruowanie logicznych wniosków, planowanie działań z wyprzedzeniem i przewidywanie konsekwencji w przyszłości, czyli czego każdy HR-owiec może dowiedzieć się od szachowych mistrzów Garriego Kasparowa i Anatolija Karpowa.
Prelegent:
Michał Kanarkiewicz
z firmy Siemens Energy.
Wkrótce więcej informacji.
People Analytics. Wizualizacja danych w obszarze HR
- Jak prawidłowo zbierać i opisywać dowolny rodzaj danych w działach HR oraz unikać typowych błędów w prezentacji danych HR?
- Przegląd ciekawych i efektywnych sposobów wizualizacji danych HR. Jak odpowiednio dobierać techniki wizualizacji do typu danych HR?
- Konstruowanie biznesowych rekomendacji. Jak prezentować wyniki analiz za pomocą raportów i dashboardów w Power BI i Excel?
Prelegent:
Karol Wolski
z firmy TRAFFIT.
Wkrótce więcej informacji.
Negocjacje w rzeczywistości pracy zdalnej. Jak prowadzić rozmowy ewnątrz organizacyjne, z zarządem i z partnerami w biznesie
- Kluczowa siła argumentów – jak prowadzić skuteczne negocjacje i przekonywać do swoich racji kiedy kontakt z rozmówcą jest ograniczony do komunikacji online.
- Style myślenia negocjatorów w oparciu o model FRIS, czyli jak dojść do porozumienia z osobami o odmiennych sposobach myślenia.
Prelegenci:
Nikolay Kirov
Wkrótce więcej informacji.
Sposób na work life balance – jak zostać liderem w pracy i w życiu?
- Empowerment i delegowanie odpowiedzialności jako zwiększanie wpływu pracowników. Jak budować zespół, który pomaga sobie nie dlatego że musi ale dlatego, że tego chce?
- Jak radzić sobie z prokrastynacją i niską motywacją do realizowania nudnych, rutynowych lub po prostu trudnych zadań?
- Początki wypalenia zawodowego a koncepcja „ostrzenia piły”. Jak odróżnić zdemotywowanie od zmęczenia i jak radzić sobie z brakiem satysfakcji z tego co się robi?
Prelegent:
Sylwia Królikowska
Wkrótce więcej informacji.
- W co grają liderzy, zespoły i firmy w czasach COVID-19 – jak wspierać zespoły i managerów, dbać o sprawną komunikację w organizacji i wpływać na racjonalność podejmowanych decyzji biznesowych?
- Co zrobić, by HR był po Jasnej Stronie Zarządzania – jak rozmawiać z Zarządem o nowych wyzwaniach i trudnych decyzjach kadrowych? Jak pełnić zarazem rolę ambasadora pracowników i wykonawcy decyzji Zarządu zachowując przy tym autentyczność swojej marki osobistej?
- Co buduje odporność i zaangażowanie w czasach VUCA – jakiej wiedzy, umiejętności i postaw oczekuje dziś biznes do HRu?
- Jak się dobrze przygotować na wejście w nowy rok – strategiczna kanwa HRowca? Czy można przygotować organizację i pracowników na wystąpienie kolejnych nieplanowanych wydarzeń? Jak rozwijać biznes i wrażać innowację mimo niesprzyjających warunków?
KontaktMasz pytania? Napisz do nas lub zadzwoń
Chcesz poznać szczegóły lub masz problem z zamówieniem?Zadzwoń do dedykowanego doradcy.
Tomasz Zieliński
tel. kom.: +48 601 824 218
Monika Kruszewska
tel.: +48 601 870 459
WSPÓŁPRACA & MARKETING
Katarzyna Likowska
Redaktor Naczelna
HR BUSINESS PARTNER
katarzyna.likowska@forum-media.pl
tel. kom.: +48 536 784 938
OPIEKA MERYTORYCZNA
Julia Stankiewicz
Sekretarz redakcji
julia.stankiewicz@forum-media.pl
tel.: 530 861 722
Kongres Profesjonalistów HR to wyjątkowe ogólnopolskie wydarzenie, które stanowi doskonałą okazję do rozwoju zawodowego i zdobycia wiedzy na temat najnowszych trendów w branży HR. Kongres HR 2025 gromadzi najlepszych specjalistów z różnych obszarów HR, w tym rekruterów, ekspertów odpowiedzialnych za budowanie marki pracodawcy (EB), specjalistów ds. komunikacji i well-beingu, a także trenerów, menedżerów HR i dyrektorów HR. Kongres Profesjonalistów HR to unikalne wydarzenie, które łączy praktyczne zastosowanie wiedzy z aktualnymi rozwiązaniami w obszarze zarządzania ludźmi i organizacjami.
Kongres HR to przestrzeń do wymiany doświadczeń, nawiązywania nowych kontaktów zawodowych oraz omawiania wyzwań, które stoją przed współczesnym HR-em. Dzięki udziałowi w tym wydarzeniu zyskasz dostęp do wiedzy od najlepszych praktyków oraz ekspertów, którzy wprowadzą Cię w świat innowacyjnych narzędzi i strategii. Nasze wydarzenia są zawsze wyjątkowe, profesjonalne i merytoryczne, z naciskiem na praktyczne zastosowanie wiedzy, którą uczestnicy mogą wdrożyć w swojej codziennej pracy.
Dołącz do nas na kongresie HR i bądź częścią społeczności, która kształtuje przyszłość!
BIURO OBSŁUGI KLIENTA
tel. 61 66 55 721
Godziny pracy:
pon. - pt. 08:00 - 16:00
