ARCHIWUM
HR JAKO
NAWIGATOR PARADOKSÓW
Jak utrzymać ciągłość strumienia wartości w czasach przesilenia technologicznego?
PODSUMOWANIE
HR Power Days 2020
Konferencja odbywała się w formule online pod hasłem „Ludzie i technologia jako kluczowe zasoby decydujące o sukcesie organizacji i powrocie na drogę wzrostu”. Wydarzenie było odpowiedzią na gwałtowne zmiany w sposobie funkcjonowania firm i pokazywało, jak HR może wykorzystywać potencjał pracowników oraz nowe rozwiązania technologiczne do usprawniania procesów i odbudowywania efektywności organizacji.
Konferencja opierała się na praktycznej wiedzy ekspertów i case studies z biznesu, skupiając się na aktualnych trendach oraz narzędziach wspierających nowoczesne działy HR. Uzupełnieniem części konferencyjnej były warsztaty online prowadzone przez Maję Gojtowską, nastawione na rozwój praktycznych kompetencji i wykorzystanie zdobytej wiedzy w codziennej pracy HR.
- Autentyczne partnerstwo i zaufanie – jak HR może wspierać biznes w obliczu ciągłej zmiany? Rola HR w sytuacjach kryzysowych.
- Jak przeprowadzić organizacje przez proces cyfryzacji biznesu – rola działu HR w kontekście wspierania kadry menedżerskiej w procesie transformacji
- Jak technologia zmieniła nasze organizacje i sposób wykonywania pracy w ostatnich miesiącach – jakie wyzwania niesie za sobą cyfryzacja biznesu w kontekście projektowania usług/produktów, podejmowania decyzji strategicznych czy zarządzania zespołami
- Czy innowacji można się nauczyć – jak zaszczepić w organizacji gen innowacji i zaprogramować myślenie pracowników na ciągłe szukanie udoskonaleń i kreatywnych rozwiązań
- Jak mierzyć Candidate Experience i zidentykować słabe punktu procesu rekrutacji?
oraz Aleksandra Banaszek
- Jak przeprowadzić proces wdrażania e-learingu od momentu badania potrzeb pracowników przez wybór narzędzi po komunikację nowego rozwiązania?
- Jak przeprowadzić kampanię wizerunkowo-rekrutacyjną z wykorzystaniem rozszerzonej rzeczywistości
- Rekrutacja i candidate experience w procesach online – jak zaprojektować krok po kroku proces reluktancji pracowników w online, jak wykorzystać persony i insighty do weryfikowania wąskich gardeł rekrutacji online. Jak na nowo określić canddate journey map i odpowiednio dopasować rozwiązania candidate experience?
- Efektywny onboardnig online – jak przygotować proces wdrażania nowego pracownika w formule online – mapowanie doświadczeń wdrażanego pracownika, określanie nowej roli buddiego, przygotowanie menedżera do pracy z nowym pracownikiem bez stałego nadzoru. W jaki sposób zmierzyć skuteczność online onboardingu i zweryfikować słabe punkty.
KontaktMasz pytania? Napisz do nas lub zadzwoń
Chcesz poznać szczegóły lub masz problem z zamówieniem?Zadzwoń do dedykowanego doradcy.
Tomasz Zieliński
tel. kom.: +48 601 824 218
Monika Kruszewska
tel.: +48 601 870 459
WSPÓŁPRACA & MARKETING
Katarzyna Likowska
Redaktor Naczelna
HR BUSINESS PARTNER
katarzyna.likowska@forum-media.pl
tel. kom.: +48 536 784 938
OPIEKA MERYTORYCZNA
Julia Stankiewicz
Sekretarz redakcji
julia.stankiewicz@forum-media.pl
tel.: 530 861 722
Kongres Profesjonalistów HR to wyjątkowe ogólnopolskie wydarzenie, które stanowi doskonałą okazję do rozwoju zawodowego i zdobycia wiedzy na temat najnowszych trendów w branży HR. Kongres HR 2025 gromadzi najlepszych specjalistów z różnych obszarów HR, w tym rekruterów, ekspertów odpowiedzialnych za budowanie marki pracodawcy (EB), specjalistów ds. komunikacji i well-beingu, a także trenerów, menedżerów HR i dyrektorów HR. Kongres Profesjonalistów HR to unikalne wydarzenie, które łączy praktyczne zastosowanie wiedzy z aktualnymi rozwiązaniami w obszarze zarządzania ludźmi i organizacjami.
Kongres HR to przestrzeń do wymiany doświadczeń, nawiązywania nowych kontaktów zawodowych oraz omawiania wyzwań, które stoją przed współczesnym HR-em. Dzięki udziałowi w tym wydarzeniu zyskasz dostęp do wiedzy od najlepszych praktyków oraz ekspertów, którzy wprowadzą Cię w świat innowacyjnych narzędzi i strategii. Nasze wydarzenia są zawsze wyjątkowe, profesjonalne i merytoryczne, z naciskiem na praktyczne zastosowanie wiedzy, którą uczestnicy mogą wdrożyć w swojej codziennej pracy.
Dołącz do nas na kongresie HR i bądź częścią społeczności, która kształtuje przyszłość!
BIURO OBSŁUGI KLIENTA
tel. 61 66 55 721
Godziny pracy:
pon. - pt. 08:00 - 16:00
